绿化社区居委会现正招募新成员。招聘信息包括多个岗位，如绿化维护、社区管理、活动策划等。该社区居委会致力于提升居民生活质量，推动社区绿化和环保活动。招聘旨在寻找有责任心、团队精神的人才，共同营造宜居环境。应聘者需具备相关工作经验和良好的沟通能力。此次招聘为热爱社区工作的人士提供了良好的发展机会。详情请联系居委会或查阅相关招聘网站。

本文目录导读：

1. 招聘信息概述
2. 职位介绍及任职要求
3. 招聘流程与报名方式
4. 薪酬待遇与福利待遇
5. 联系方式

随着城市化进程的加快，社区建设与发展日益受到重视，作为社区建设的重要力量，绿化社区居委会承担着推动社区绿化、美化、生态化的重要职责，为了更好地服务社区居民，提升社区环境品质，绿化社区居委会现面向社会广泛发布最新招聘信息，诚邀有志之士共同为美好社区建设贡献力量。

招聘信息概述

本次绿化社区居委会招聘的职位包括：居委会主任、绿化管理员、社区活动组织专员等，招聘对象主要为热爱社区工作，具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神的社会各界人士，招聘流程包括报名、资格审查、面试、体检、公示等环节，薪酬待遇将根据应聘者的工作经验和能力进行评定，具体面议。

职位介绍及任职要求

1、居委会主任

职位概述：负责居委会的日常工作，协调内外部资源，推动社区绿化工作的发展。

任职要求：

（1）具有良好的政治素质，遵纪守法，品行端正；

（2）具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神；

（3）具有一定的社区工作经验，熟悉社区工作特点；

（4）大专以上学历，年龄35岁以下。

2、绿化管理员

职位概述：负责社区绿化工作的具体实施，包括绿化养护、绿化改造等。

任职要求：

（1）热爱绿化事业，具有较强的环保意识；

（2）具备一定的园艺或绿化相关技能；

（3）具有良好的团队协作能力，能吃苦耐劳；

（4）高中以上学历，年龄40岁以下。

3、社区活动组织专员

职位概述：负责策划、组织社区活动，增强社区居民的归属感和凝聚力。

任职要求：

（1）具备较强的活动策划和组织能力；

（2）熟悉社区文化特点，善于发掘居民需求；

（3）具备良好的沟通能力和团队合作精神；

（4）大专以上学历，年龄30岁以下。

招聘流程与报名方式

本次招聘流程如下：

1、报名：应聘者请将个人简历发送至指定邮箱（邮箱地址详见招聘信息发布平台），报名截止日期为XX月XX日。

2、资格审查：居委会将对报名者进行资格初审，筛选符合条件的应聘者。

3、面试：通过资格审查的应聘者将参加面试环节，面试时间和地点将另行通知。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、公示：录用名单将在社区公告栏和官方公众号进行公示。

报名方式如下：请将个人简历以电子邮件形式发送至指定邮箱，邮件主题请注明“姓名+应聘职位”，个人简历请包含以下内容：姓名、性别、年龄、学历、工作经历、联系方式等。

薪酬待遇与福利待遇

本次招聘的薪酬待遇将根据应聘者的工作经验和能力进行评定，福利待遇包括社会保险、住房公积金、带薪休假等，绿化社区居委会还提供良好的工作环境和发展空间，为优秀员工提供更多的培训和学习机会。

绿化社区居委会致力于打造美好社区环境，提升居民生活质量，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为社区绿化、美化、生态化贡献力量，希望广大应聘者踊跃报名，共同为美好社区建设添砖加瓦。

联系方式

如有任何疑问，请联系绿化社区居委会办公室（电话：XXX-XXXX-XXXX），我们期待您的加入！