达州市旅游局最新招聘信息发布，诚邀各类人才加入。招聘岗位包括旅游策划、市场营销、旅游管理等多个领域。招聘要求严格，要求应聘者具备相关专业背景及工作经验。此次招聘旨在充实旅游局人才队伍建设，提升旅游服务质量。欢迎有志于旅游事业的人才踊跃报名，共同为达州旅游业发展贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项
6. 联系方式
7. 招聘时间

随着旅游业的蓬勃发展，达州市旅游局为适应市场需求，现面向社会公开招聘各类优秀人才，本次招聘信息涵盖了多个岗位，旨在吸引更多具备专业技能和热情的人才加入我们的团队，共同推动达州旅游业的繁荣与进步。

招聘公告

达州市旅游局诚邀广大求职者关注并积极参与本次招聘活动，我们致力于打造一个充满活力、富有创新精神的工作环境，让每一位员工都能在这里实现自己的价值。

招聘岗位及要求

1、局长/副局长

岗位职责：负责全局工作的组织、协调和管理，制定旅游发展战略和规划，推动旅游业发展。

任职要求：本科及以上学历，旅游管理、行政管理等相关专业，5年以上旅游或相关工作经验，较强的组织管理和团队协作能力。

2、市场营销部主管

岗位职责：负责旅游市场的推广和营销工作，制定营销策略，提高达州旅游市场的知名度和影响力。

任职要求：大专及以上学历，市场营销、旅游管理等相关专业，3年以上市场营销工作经验，良好的沟通和协调能力。

3、景区管理部工作人员

岗位职责：负责景区日常管理、安全监管、游客服务等工作。

任职要求：大专及以上学历，旅游管理、酒店管理等相关专业，1年以上景区管理工作经验，良好的服务意识和沟通能力。

4、旅游规划与设计人员

岗位职责：负责旅游项目的规划与设计，制定旅游发展规划和方案。

任职要求：本科及以上学历，城乡规划、旅游管理等相关专业，熟练掌握旅游规划与设计软件，良好的项目策划和创新能力。

5、导游/讲解员

岗位职责：负责为游客提供导游服务，讲解达州的历史文化、风土人情等。

任职要求：大专及以上学历，旅游管理、历史等相关专业，良好的语言表达和沟通能力，具备一定的外语能力。

招聘流程

1、报名：请前往达州市旅游局官网下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至达州市旅游局办公室。

2、资格审查：我们将对报名者进行资格审核，筛选符合岗位要求的候选人。

3、面试：通过资格审查的候选人将受邀参加面试，面试时间和地点将另行通知。

4、体检：通过面试的候选人需参加体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，我们将择优录用合适的人才，并签订劳动合同。

待遇与福利

本次招聘的岗位待遇优厚，具体薪资和福利待遇将根据岗位性质和工作表现确定，我们将为员工提供完善的培训体系和良好的晋升空间。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内完成报名。

2、报名材料：请提供身份证、学历证书、相关工作经验证明等相关材料。

3、招聘过程中，请保持手机畅通，以便我们及时联系您。

4、如有任何疑问，请致电达州市旅游局办公室咨询。

达州市旅游局期待您的加入，共同为达州旅游业的繁荣发展贡献力量，让我们携手共创美好未来！

联系方式

地址：达州市旅游局办公室（详细地址）

电话：（08XX）XXXXXXXXX（达州市旅游局联系电话）

邮箱：（电子邮箱）

招聘时间

本次招聘信息长期有效，直至相应岗位招聘到合适人选为止，欢迎广大求职者关注并积极参与。

达州市旅游局本次招聘旨在吸引优秀人才共同推动达州旅游业的进步，我们期待您的加入，共同为达州旅游业的繁荣发展贡献力量，在此，我们衷心感谢您对达州市旅游局的关注与支持！